Karriere bei AAT

Ihr Aufgabengebiet:

• Gesamtverantwortliche Leitung des mechanischen Konstruktionsbereichs unter
  Berücksichtigung von Terminüberwachung, Kostenkontrolle und Dokumentation
• Koordinierung der benötigten Ressourcen und Planung des kompletten Ablaufs im Konstruktionsbereich
• Selbstständige Durchführung von Konstruktionsaufgaben und Gestaltung von Maschinen,
  Teilen und Baugruppen aus Fördersystemen und Sondermaschinenbau
• Einweisung und Schulung der zugeteilten MitarbeiterInnen und regelmäßige Überprüfung des
  Arbeitsfortschritts sowie der Qualität der Arbeitsergebnisse
• Kontrolle und Freigabe aller Konstruktionsaufgaben
• Erstellung technischer Dokumentationen einschließlich Stücklisten und Ersatzteillisten.
• Vorbereitung für den Einkauf und notwendige Materialdisposition
• Regelmäßiges Reporting an den Kompetenzcenterleiter

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau oder
  Automatisierung (HTL, FH oder TU)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Konstruktion von
  mechanischen Komponenten und komplexen Bauteilen, idealerweise im
  Bereich Anlagenbau und Fördertechnik oder Sondermaschinenbau
• 3D-CAD-Kenntnisse (idealerweise Solid Edge)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke und Zuverlässigkeit
• Geringe Reisebereitschaft

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Außerordentlich hohe Auslöse
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttojahresgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 100.000,-- inkl. Erfolgsprämie.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Entwicklung und Konstruktionen von Komponenten und Komplettsystemen in der Fördertechnik und im Sondermaschinenbau
• Unterstützung der Projektleitung zur fach- und termingerechten Umsetzung der jeweiligen Projekte
• Abklärung von Details mit Lieferanten und Kunden in Absprache mit der zuständigen Projektleitung und Koordination der internen Bereiche
• Projektcontrolling

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Automatisierung (HTL, FH oder TU)
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion oder Auftragsbearbeitung
• Gute Englischkenntnisse
• Geringfügige Reisebereitschaft (< 10 %)

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 4.000,-- in VG IV / VWGJ 6 und € 4.900,-- in VG IV nach 15 Verwendungsgruppenjahren.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Entwicklung und Konstruktionen von Komponenten und Komplettsystemen in der Fördertechnik und im Sondermaschinenbau
• Unterstützung der Projektleitung zur fach- und termingerechten Umsetzung der jeweiligen Projekte

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Automatisierung (HTL, FH oder TU)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion oder Auftragsbearbeitung
• Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 2.800,-- in VG III / VWGJ 2 und € 2.900,-- in VG III / VWGJ 3.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

für den Bereich Fördersysteme/Fördertechnik

Ihr Aufgabengebiet:

• Aktive Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden
• Ausarbeitung von technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit unserer Technik
• Kalkulation und Angebotserstellung
• Preisverhandlung und Auftragsgewinnung
• Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen Technik, Auftragsabwicklung und Produktion
• Gewinnung von Neukunden
• Mitbewerbs- und Marktbeobachtung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau oder verwandte
  Bereiche (HTL, FH oder TU)
• CAD-Kenntnisse für Layouterstellung von Vorteil
• Praxis im technischen Vertrieb gewünscht
• Verhandlungsgeschick und kaufmännisches Verständnis
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Geringe Reisebereitschaft im In- und Ausland

Unser Angebot:

• Langfristige Perspektiven sowie ein kollegiales Betriebsklima
• Flexibles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mitarbeiterevents wie Team- und Firmenveranstaltungen
• Alle notwendigen Hilfsmittel zur Zielerreichung
• Gesicherte Parkmöglichkeit am Firmengelände

Bruttojahresgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 55.000,-- inkl. Erfolgsprämie.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Internationale, fachliche Leitung von einem Team von 2 bis 10 MitarbeiterInnen
• Technische Detailabstimmung mit der zuständigen Projektleitung, der örtlichen Bauaufsicht, anderen Gewerken und Schnittstelle zu den Kunden
• Terminkoordination und hausinterne Personalabstimmung

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene Lehre (LAP) als Metalltechniker/in / Maschinenbautechniker/in o.Ä.
• Berufserfahrung als Montageleiter/in im Bereich Anlagenbau von mindestens 3 Jahren
• Reisebereitschaft, Eigenständigkeit und Organisationsgeschick
• Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Firmenauto, Firmenlaptop und Firmenhandy
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse (monatlich € 2.400,-- bis € 2.800,-- je nach Aufenthaltsort)
• Stundenentlohnung der Reisezeit (auch z. B. der Flugreisezeiten)
• Mitarbeit in einem innovativen Team
• Sehr interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)
• Bezahlte Arbeitskleidung

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 3.800,-- (inkl. Zulagen, plus Ortsauslösen) als qualifizierte/r Facharbeiter/in.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Zusammenbau und Komplementierung von Förderkomponenten und Sondermaschinen
• Unterstützung bei Probeaufbauten und Werksabnahmen
• Fach- und termingerechte Umsetzung der jeweiligen Projekte

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Lehre (LAP) als Metalltechniker/in
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Facharbeiter/in
• Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst

Unser Angebot:

• Kurze Woche (Mo-Do) / Lange Woche (Mo-Fr)
• Mitarbeit in einem innovativen Team
• Interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Bezahlte Arbeitskleidung

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 2.800,-- als Facharbeiter/in.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Materialbedarf für Fertigungsaufträge sicherstellen
• Wareneingang und Warenversand organisieren und verbuchen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen (z.B. Produktion, Einkauf, Logistik)
• Permanente Inventur an allen Lagerorten sowie Lagerauswertung und -verwaltung

Ihr Profil:

• Idealerweise verfügen Sie über eine technische Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Materialdisposition, Einkauf und / oder Logistik von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise sowie versierter Umgang mit MS-Office
• Teamfähigkeit, Eigenständigkeit und Organisationsgeschick
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil)

Unser Angebot:

• Interessantes Aufgabengebiet
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektiven sowie ein sehr kollegiales Betriebsklima
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Gesicherte Parkmöglichkeit am Firmengelände

Bruttomonatsgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.650,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Was du mitbringst

• Technisches Interesse und handwerkliches Geschick
• Freude an komplexen Aufgaben
• Interesse an Metalltechnik und Maschinen
• Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Positiver Pflichtschulabschluss

Was du bei uns lernst

• Metalle bearbeiten (schweißen, drehen, bohren, fräsen)
• Programmieren und Bedienen von computergestützten Maschinen (CNC)
• Herstellung von Werkstücken und (Ersatz-) Bauteilen nach technischen Anleitungen, Plänen und Zeichnungen

Was wir bieten

• Fachspezifische Ausbildung in einem spannenden Umfeld
• Job Rotation - Durchlaufen mehrerer Ausbildungsstationen
• Eine ausgezeichnete theoretische wie praktische Ausbildung inkl. deinem eigenen Lehrlingsmentor
• Fixer Arbeitsplatz nach erfolgreicher
• Lehrabschlussprüfung

Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr € 950,-- (brutto, monatlich)

Dieser Lehrberuf ist so richtig nach deinem Geschmack? Dann sende uns gleich deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Abschlusszeugnisse der 8. und 9. Schulstufe an bewerbung@aat.at.

Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zukunft mit dir!